宁波市奉化区行政服务中心以“节能降碳增效”为目标，以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，积极引入合同能源管理模式，推进节能降碳改造、能源托管、能源数字化集成等先进技术和管理手段，构建了“绿色低碳、经济环保、多能互补、智能互联”的现代智慧节能体系，有效实现了能源资源的降本增效，获评国家机关事务管理局2021-2022年度公共机构能源资源节约典型示范案例。

一、运用新型模式，打破节能瓶颈。宁波市奉化区率先尝试新型市场化节能机制——能源托管型合同能源管理模式，来实施节能改造，通过社会化、专业化管理达到节约能源费用、减少管理成本、降低用能风险的目的，打破了当前公共机构面临的节能降碳瓶颈。

二、依托专家团队，提升改造质量。奉化区发改局联合区机关事务局、区供电公司成立专家组，并委托第三方机构对行政服务中心大楼进行了能源审计、评估和会诊。专家组在广泛调研论证的基础上，编制了一份以“多元融合、智能高效”为特色的个性化、一体化的节能改造方案，运用专家团队给予的专业建议和技术支持，保证了改造项目的科学合理、全面高效。

三、融合先进技术，突破创新之路。运用市场机制，引进经验丰富的专业节能公司，将辐射制冷膜应用、露天光伏车棚建设（配套建设14个新能源汽车充电桩）、绿色食堂改造、空调照明智能控制、雨水收集系统搭建和能源数字化集成充分整合，共同推进，相辅相成。与公共机构传统节能手段相比，宁波市奉化区行政服务中心的节能改造项目将先进技术多元融合，实现了全方位的管理创新和技术创新，对公共机构节能降碳改造起到了极具借鉴意义的示范引领作用。