鄞州，既是宁波城市核心区，又有广袤农村产粮区，耕地保有量18万亩以上，年粮食总产量9万吨以上，近年粮食收购总量保持在6万吨以上，位列全市第二。为加快推进现代化粮食收购服务体系建设，助力乡村振兴，鄞州粮食收储企业按照“一统二联三整四推”法的步骤，加强内功修炼，大力提升粮食质量检验能力，优化为农惠农服务水平，着力打造具有鄞州特色的粮食检验之路，其主要做法和成效：

一、标准化配置，进一步加强检验设施建设。自2023年以来，按照省《稻谷收购质量检验流程指引》和《基层收购网点检化验室场地设施建设指南》，结合全区粮库（粮站）点多面广、区域分散、驻地农村的特点和实际，制定《基层粮食收购网点检化验室建设工作方案》，投入19万元资金，对7个粮库（粮站）213平方米的检化验室重新进行改造完善，分区域集中设立姜山、云龙、中心等3个61平方米的留样室，并有效规范分样室、检化验室和留样室管理；投入259万元资金，配足配强检化验仪器，到目前为止已分别配置154台（支、套）质量检验仪、13台重金属测定仪和8台呕吐毒素检测仪，为确保现代化粮食收购提速增效提供了场地设施和仪器设备的支撑。

二、规划化引领，进一步增强检验技术能力。按照粮食检验流程需要，规范放置检化验仪器，做到主次分开、动静分离、软硬分别、干湿分柜，确保合格证、保修证等齐全健全，定期组织维护保养、计量鉴定和仪器校验。在检化验室把《质量管理制度》、《主要质量指标》、《检验岗位职责》等上墙明示，时常对照严格执行、日常碰头开展交流、经常研究业务技术，促进粮食检验技术水平的提高。在配足配齐设施设备和人员力量的前提下，按“浙江粮仓”数字化协同应用平台规范流程，压紧压实7个粮库（粮站）负责人、门岗登记、扦样、检验、司磅、监磅（值仓）、结算等岗位人员工作责任，尤其以质量把关为主题的检前扦样、检中化验、检后值仓岗位以责任意识提升售粮服务效率效能。

三、梯队化培养，进一步做强检验专业队伍。2022年以来，通过3次社招、士官和委培生安置等录用职工44名，特邀省粮油质检中心原正高级工程师赵美凤开展粮油检验理论授课和实操指导，输送30人次参加省粮食保管检验岗位职业技能培训认定，有力提高质量指标检验准确率、时效性。组建一支由9人组成主检的骨干力量，明确岗位职责，压实骨干责任，主抓粮库（粮站）质量检验业务，负责分样室、检化验室、留样室管理，承担质量检验重任。早晚稻收购期间专门制定人员安排预案，落实一支由44人组成的检验员队伍，从事扦样分样、检验化验、样品留存等专业化工作。从“浙江粮仓”数字化协同应用平台信息中随机抽样调查，早稻收购期间质检用时从2023年平均38分钟快速提升至今年的20分钟左右。